By 천년매거진 
원격 디지털 마케팅 팀을 강화하는 법: 우리의 비법을 나누다
안녕하세요, 디지털 마케팅에 열정을 쏟고 있는 여러분! 오늘은 원격 팀 구성이 가져오는 매력과, 성격 강점 평가 툴을 활용해 팀을 강화하는 방법에 대해 이야기하겠습니다.
변화하는 업무 환경
최근 많은 에이전시가 완전 원격 또는 하이브리드 환경에서 운영되고 있지만, 여러 도전 과제도 있습니다. 특히 대면 소통의 부재로 언어적 신호를 놓치거나 의사소통 도구에 의존하게 되는 경우가 많습니다.
강점 발견하기: 도전 극복의 열쇠
이런 도전에 맞서기 위해 클리프턴스트렝스(CliftonStrengths)와 같은 도구가 도움이 됩니다. 이 도구는 팀원들의 강점을 발견하고 최적화할 수 있게 해줍니다. 우리는 면접 과정에서 이 평가를 도입해 지원자의 자연스러운 성향을 파악하고 팀에 얼마나 잘 맞을지를 논의합니다.
균형 잡힌 팀 구축
균형 잡힌 팀 구성은 매우 중요합니다. 예를 들어, 우리 SEO 팀은 성취자와 전략적 사고형 인물로 이루어져 있습니다. 다양한 성향을 가진 팀은 서로 배우고 보다 넓은 관점을 갖게 합니다.
신뢰 쌓기
팀의 성과를 높이려면 각자의 강점을 공개적으로 공유하는 것이 중요합니다. 상대방의 성향을 이해하면 팀 구성에 도움이 되고, 효과적인 커뮤니케이션이 가능합니다.
원격 팀의 중요성
원격 환경에서는 비언어적 의사소통이 중요합니다. 클리프턴스트렝스와 같은 도구를 활용하여 각 팀원의 특별한 장점을 알고, 친밀한 의사소통을 형성할 수 있습니다.
고객 커뮤니케이션 개선
이해는 내부 팀뿐만 아니라 고객 관계에서도 도움이 됩니다. 고객의 성향을 파악하면 더욱 효과적인 소통이 가능합니다.
대안 도구 탐색
클리프턴스트렝스 외에도 에니어그램 테스트나 허만 브레인 우세성 지수(HBDI) 같은 도구도 유용합니다. 이들 테스트는 개인의 동기와 사고 패턴을 이해하는 데 도움을 줍니다.
결론
원격 팀을 구축하는 것은 도전일 수 있지만, 적절한 평가 도구를 활용하면 서로의 강점을 이해하고 협력하여 성공할 수 있습니다. 여러분도 지금 시작해 보세요! 여러분과 함께 이 여정에서 성숙한 팀 문화가 더욱 빛나기를 바랍니다. 감사합니다!