By 천년매거진 
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“왜 프로덕트 매니저(PM)가 되고 싶어요?” 질문을 완벽하게 답하는 방법
✍️ 글쓴이: 한국 블로그 마케팅 전략가
“왜 PM이 되고 싶으세요?”
처음 이 질문을 받았을 때 저는 살짝 얼어붙었습니다. ‘당연히 멋진 직업이라서죠!’ 라고 속으로 외쳤지만, 그건 너무 평범하다는 걸 알고 있었죠. 이 질문에는 단순한 호기심을 넘어, 그 사람이 프로덕트 매니저(Product Manager)로서 성공할 수 있는지를 가늠하는 날카로운 의도가 숨어있었습니다.
오늘은 이 질문에 대해 어떻게 답하면 진정성 있게, 그리고 전략적으로 어필할 수 있는지를 함께 살펴보려 합니다. 프로덕트 매니저 면접을 준비하고 계신 분들이라면 놓치지 마세요! 😊
🔍 왜 이 질문이 중요한 걸까요?
단순한 면접 질문 같지만, 이건 “당신의 핵심 동기(Why)를 알려주세요”라는 뜻과도 같습니다. 기업 입장에서 보면, 다음과 같은 점들을 파악하려는 의도가 있죠.
✅ 진짜 열정이 있는가?
✅ PM이 어떤 직무인지 구체적으로 아는가?
✅ 이전 경험이나 기술이 얼마나 연관되는가?
✅ 장기적인 PM 커리어 비전이 있는가?
✅ 우리 조직의 문화와 비전에 잘 맞는 인재인가?
즉, 이 질문은 '표면적으로'는 쉽지만, '내면적으로'는 정말 전략적으로 접근해야 하는 문제입니다.
▶ 여러분도 최근 면접에서 이런 질문 받아본 적 있나요?
😅 흔한 잘못된 대답 예시: 피해야 할 실수
“기술에도 관심 있고, 사람들과 소통하는 것도 좋아해서요. 요즘 PM이 핫한 직업이기도 해서 관심 있게 지켜봤습니다. 제품을 직접 만들어보고 싶고, 배울 건 많지만 자신 있어요!”
처음 듣기엔 괜찮아 보이죠? 하지만 문제점이 많습니다.
🚫 너무 일반적이에요: ‘기술’, ‘사람들과 소통’이라는 말만으로는 PM이라는 직무만의 매력을 설명할 수 없어요.
🚫 깊이가 부족합니다: 전략, 문제 해결능력, 사용자 중심 사고 등 핵심 역량이 빠졌어요.
🚫 나만의 스토리가 부족해요: 기억에 남지 않죠.
🚫 기업과의 연결성 없음: 제품이나 회사에 대해 공부한 흔적이 없어요.
이런 대답은 결국, ‘PM이 뭐 하는 직무인지 정확히 이해 못 하고 지원했구나’라는 인상을 줄 수 있어요. 🥲
✨ 훌륭한 대답의 구성 요소: 나만의 WHY 전략
그럼 도대체 어떻게 말해야 할까요? 핵심은 '진정성 + 구체성 + 전략성'입니다. 아래 네 가지 전략을 활용해보세요.
🎯 1. 진심어린 동기를 분명히 하기
PM이 되고 싶은 가장 큰 이유는 무엇인가요?
막연한 관심보다, 특정 사건이나 경험을 예로 들어야 합니다.
예시:
“온라인 쇼핑을 하다가 개인화 추천 시스템 덕분에 제가 찾던 캠핑 텐트를 손쉽게 발견한 경험이 있어요. 그때 ‘이런 기술이 진짜 사람들의 삶을 바꾸는구나’ 싶었죠. 그 경험이 계기가 되어 제품 기획, 사용자 경험 디자인에 큰 흥미를 갖게 되었어요.”
이처럼 나만의 구체적인 스토리를 담아야 면접관에게 메시지가 강하게 전달됩니다.
🧠 전문가 한 마디:
심리학자 사이먼 사이넥(Simon Sinek)은 『Start With Why』에서 이렇게 말합니다.
“사람들은 당신이 무엇을 하는지보다 왜 그것을 하는지를 믿는다.”
🎯 2. 나의 경험을 PM 직무와 연결짓기
이전 직무에서 어떤 경험이 PM 직무에 어떻게 연결되는지를 보여줘야 합니다.
예시:
“마케팅 담당자로 일할 때, 이커머스 플랫폼에서 장바구니 이탈률이 높다는 문제에 직면했어요. 데이터를 분석해 문제 지점을 파악했고, UX 디자이너, 개발자들과 함께 상품 상세 페이지를 개선해 이탈률을 20% 낮췄어요. 이 과정에서 협업과 데이터 기반 문제 해결의 중요성을 깊이 체감했습니다. 이게 바로 PM의 역할과 유사하다고 느꼈습니다.”
🧪 팁: 숫자와 결과(Impact)를 꼭 포함하세요!
🎯 3. PM 스킬을 보여주는 실전 사례 넣기
프로덕트 매니저는 단순한 조율자가 아니라 데이터, 사용자, 비즈니스 목표 간의 트라이앵글을 그리는 사람입니다.
예시:
“최근에는 [맞춤형 상품 추천 기능]을 기획하는 태스크팀의 리더로 일했는데요. 15명 사용자 대상 인터뷰 결과를 토대로 기능을 정의하고, A/B 테스트를 통해 전환율을 분석했어요. 평균 주문액은 15% 증가했고, 고객 피드백은 매우 긍정적이었습니다.”
👥 PM은 항상 다양한 이해관계자와 협업해야 합니다. 그런 경험을 강조하세요.
🎯 4. 미래 비전과 회사와의 연결고리 설명하기
단순히 ‘PM 하고 싶어요’로 끝나지 말고, 향후 어떤 PM이 되고 싶고, 왜 이 회사를 선택했는지를 말해야 합니다.
예시:
“저는 앞으로 개인화된 쇼핑 경험을 제공하는 데 강점을 가진 PM이 되고 싶어요. 데이터를 통한 결정, 사용자의 페인포인트 공감, 그리고 AI 기술 활용이 핵심이라고 생각합니다. 특히 ShopSphere는 AI를 통한 식단 큐레이션 서비스로 주목받고 있어서, 함께 사용자 중심의 플랫폼을 성장시키고 싶어요.”
📈 통계 참고:
LinkedIn이 발표한 2023년 고성장 직무 보고서에 따르면, PM은 지난 5년간 수요가 32% 증가한 고성장 직군으로 꼽혔습니다. 그만큼 뛰어난 PM은 기업에 중요한 자산이 될 수 있어요.
💬 그럼, 내 답변을 어떻게 브러쉬업할 수 있을까?
👉 다음 질문들을 스스로에게 던져보세요:
- 내가 처음 제품 기획에 눈뜬 계기는?
- 내 경험 중 사용자 중심 사고를 직접 적용했던 순간은?
- PM 업무 중 어떤 부분이 가장 흥미로운가?
- 이 회사의 제품 중 가장 좋아하는 것은 무엇이며, 왜?
- 내가 되고 싶은 PM의 모습은?
이 질문들에 답하면서 거침없이 이야기할 수 있다면, 이미 절반은 성공한 겁니다! 👍
🖐️ 마무리하며…
PM 면접에서 “왜 PM이 되고 싶나요?”는 회피할 수 없는 질문입니다. 그러나 이 질문을 통해 여러분은 자신이 어떤 사람인지, 어떤 길을 걸어가고 싶은지, 얼마나 전략적으로 생각할 수 있는 사람인지를 어필할 수 있어요.
나만의 WHY를 명확하게 하고, 그것을 진심과 데이터, 경험으로 녹여낸다면 누구보다 강력한 인상을 남길 수 있을 것입니다.
💌 오늘 포스팅이 도움이 되셨다면, 아래 댓글로 나만의 WHY를 공유해보는 건 어떨까요?
또는 PM 면접 질문에 대한 다른 팁이 궁금하시다면, PM 인터뷰 준비 클럽도 꼭 확인해보세요.
고지식하지 않으면서도 진짜 나를 보여주는 대화, 그게 결국 최고의 면접 비결이라고 저는 믿습니다.
그럼 오늘도 프로덕티브한 하루 되세요! ✨
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🔎 SEO 최적화:
이 글은 검색 엔진 최적화(SEO)를 고려하여 작성되었으며 ‘프로덕트 매니저 면접 질문’, ‘PM 동기 답변 방법’, ‘왜 PM이 되고 싶나요’ 등에 대한 검색 노출을 높이기 위해 핵심 키워드를 자연스럽게 포함했습니다.
지금 이 순간도 누군가는 이 질문에 대한 답을 준비하고 있습니다. 그리고 여러분은 이제 그 답변을 가장 전략적으로 준비할 수 있는 ‘준비된 PM 후보’가 될 수 있습니다. 💪